インド（現地情報）
「WORK and LIFE in INDIA 就職生活相談サービス」
「インドで働いてみたいけれど、分からないことが多くて不安」
そんなあなたをサポートする専門の相談窓口を開設しました。
- インドでの実際の生活
- インドで見つかる仕事
- ビザの取得や移住の段取り
等のお困りごとに対し、インド現地の日本人担当者が無料でお答えします。
一般的な募集スキル
語学力
| 英語 | ローカルスタッフへの確認・指示が問題なくできるレベルのコミュニケーションスキルが必要とされます。日系企業で日本人が対象顧客となる場合は、英語よりも日本語を活用することが多いですが、外資・インド系企業やインド人HRとの交渉が必要な場合、交渉ができるレベル(ビジネスレベル)のコミュニケーションスキルが必要とされます。また社内でもインド人スタッフと密にコミュニケーションをとるポジションの場合、コミュニケーションスキルに加え、WritingやReadingスキルも求められる傾向です。 |
|---|---|
| ヒンディー語 | 一般的にヒンディー語の能力は求められない場合が多いです。工場でのローカルスタッフと日本人の間の通訳では、ヒンディー語を求められることもあり、ヒンディー語は必須ではないものの話せると重宝されます。 |
求められる人物像
| 日本人現地採用 | 就労ビザの規定でも、スキルワーカーと限定していることもあり、日本での社会人経験・職務経験を2～3年以上持っている事が望ましいです、しかし、実際には新卒生での採用実績もあります。年齢は関係なく、経験、スキル、インド生活への順応性、人柄などが求められます。 ビザ規定に学歴に関する規定はなく、高卒や専門卒での採用実績もあります。 |
|---|
一般的な待遇
給与
| 営業 | INR 150,000～170,000 /月 |
|---|---|
| 事務系（総務、秘書、営業サポート等） | INR 136,000～150,000 /月 |
| 通訳・翻訳 | INR 150,000～200,000 /月 |
| 技術者 | INR 150,000～350,000 /月 |
| 管理職 | INR 200,000 ～350,000 /月 |
ボーナス
諸手当
所得税
インドでの就労で得た所得は、インドで納税しなければなりません。各社、給与構成が異なり、企業によって税金の金額も異なりますが、税率はおよそ30%程です。インド年金(Provident Found)に加入している企業であれば、別途控除されるため、契約前の確認が必要です。
生活情報
日系企業が進出しているエリアは大都市が多く、大きなショッピングモールも増え、輸入品やファストファッションなども増えてきたこともあり、以前に比べ生活はしやすくなっています。値段は高くなるものの、日本食なども手に入ります。しかし、工場などを構える企業での勤務の場合、地方であることも多く、週末に買い物に出るなど都市部に比べ娯楽は少な目です。
住まい探しも自身で探し、契約することがほとんどであり、生活のセットアップには時間がかかり、少々ストレスに感じることも多いです。全てが完璧に揃わない中、創意工夫をしてインドの生活を楽しめる方、挑戦意欲が高い方には大変お勧めです。
住宅
通勤
医療
日本人現地採用者 生活費例
| 手取り給与 | 100,000 |
|---|---|
| 住居費 | 25,000 |
| 光熱費 | 2,000 |
| 食費 | 10,000 |
| 交通費 | 3,000 |
| 交際費 | 15,000 |
| その他 | 15,000 |
| 残 | 30,000 |
インドの就労ビザ申請方法
現在のインドでの就労ビザの規定には、学歴や経験年数の制限はないが、当人材がインドでは採用することができないスキルを保有していることが求められています。「その仕事が出来るインド人がインドにいる」「ルーティン、ふつうの、事務的な仕事」と判断された場合はビザが発給されないため、当人材が高度なスキル、経験を持ち、それを活かした業務をインドですることを説明できなければなりません。
また、162万5千INR以上の年間所得が義務付けられています。（一部職種で例外あり）
※なお、取得条件や必要書類については随時、変更になる可能性がございます。
最新の情報は在日インド大使館ホームページの情報をご参照頂くか、お電話、メールにて大使館へ直接ご確認ください。
（1）査証の種類
| 1.レギュラービザ |
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|---|---|
| 2. e-VISA （電子ビザ） |
下記目的に対応しており、インド政府のビザサイトでオンライン審査により発給されます。
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| 3. アライバルビザ（到着ビザ） | インド到着時に空港でビザ申請可能なビザ手続きです。（日本国籍、韓国国籍のみ） 入国目的がビジネスや観光、会議への出席や医療目的で、滞在期間が60日を越えない場合のみ有効です。 |
より詳細なビザカテゴリーは下記リンクをご確認ください。（インド内務省発行）
（2）ビザ必要書類
| 就労者ご自身で用意いただく書類 |
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|---|---|
| 雇用元企業が用意するもの |
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前職でインドに勤務をされていた方につきましては、加えて下記の書類が必要です。
・納税証明書(Form16）
・退職証明書（Relieving Letterまたは Termination Letter）
（3）就労滞在に必要な手続き
| 申請書類の準備 |
インド大使館ウェブサイト |
|---|---|
| 申請方法 | すべての必要書類の準備が整ったら、在日インド大使館、大阪領事官にて申請。 時間に余裕がある場合は、郵送での申請も可能。どちらで申請するかは申請者の居住区管轄により異なる。問題がなければ、1週間程度で取得が可能。受け取りは申請場所似て受け取り、もしくは郵送も可能。 |
| インド渡航後 | インド入国後14日以内に外国人登録（FRRO）をする必要があります。 |
登録すると、国際経験豊かなパソナグローバルのコンサルタントが、
あなたのキャリアを最大限に活かせる、グローバルに活躍できるお仕事をご紹介します
