2024年度 パソナ海外人事研究会　開催レポート（第２回定例会）

2024年6月20日（木）　13:00～16:00

本会では第2回～第6回にかけて各回にテーマを2つ設定し、アンケート（以下、「全社アンケート」と記載）を実施しています。テーマ毎に全社アンケート担当を4-5名アサインし、アンケート項目の作成、集計・発表資料作成、定例会での集計結果の発表を行っていただきます。全社アンケート担当業務を通して、参加者と横の繋がりを深めていただけるのも本会の魅力の1つです！

第2回定例会は「海外勤務規程の方針・考え方」「海外人事業務の効率化」がテーマでした。
第1回定例会のEY税理士法人様のご講話にもありましたが、海外人事業務は定型的・定量的な作業系のものから専門分野まで多岐にわたります。また、近年は働き方の多様化が進み、時代に見合った制度設計・運用が求められています。そのような状況下において、機動性の高い海外人事部門であるためには、業務の効率化・標準化を推進し、制度企画等の本社の海外人事部門しか担うことができないコア業務に注力できる組織を構築していくことが求められているのではないでしょうか。グループディスカッションではまさにそういった視点から、参加者の皆様がざっくばらんに課題感やお悩み事をお話いただいておりました。
また、第2回定例会以降はフリーディスカッションタイムを設けております。当日の定例会テーマに限らず、各社様が「他社に意見をお伺いしたいこと」を中心に活発な情報交換をしていただくお時間です。研究会には海外人事業務のご経験が豊富な方から着任したばかりの方まで、様々なバックグラウンドを持つ方々にご参加いただいております。このお時間を通して、参加者の皆様が新しい気づきと学びを得ていただけたら嬉しい限りです。

次回の定例会では手当関連のテーマを取り上げて参ります。引き続き、お楽しみに！