2023年度 パソナ海外人事研究会　開催レポート（第4回定例会）

2023年9月21日（木）　13:00～16:00

2023年度パソナ海外人事研究会の定例会もいよいよ後半戦に突入です！
8月は定例会がお休みだったので（※8月24日に特別学習会を実施）、2ヶ月振りの定例会となります。

さて、第4回定例会テーマは、「海外給与比較」と「ハードシップ手当」でした。どちらのテーマも事前アンケート量が多くなってしまったため、会員の皆様に負担を強いる形になってしまいましたが、毎度のことながら多くの会員様にご回答を頂くことが出来ました。

「海外給与比較」では、通常の全社アンケートとは別に、本研究会の名物企画の1つでもある「海外給与比較アンケート」を実施いたしました。こちらは、算定条件（例：国内理論年収、非管理職/管理職、帯同家族の人数・年齢、赴任都市 等）を設け、各社の海外人事規程に則って各種手当を付与した場合の、年収の増額率を比較し、自社の海外給与がどのくらいの水準かをベンチマークする企画です。

また「ハードシップ手当」では、通常の全社アンケートとは別にハードシップ手当比較アンケートを初めて実施しました。会員企業各社の拠点が多いエリアとハードシップ手当が支給されていそうなエリアをピックアップし、その拠点に赴任した場合のハードシップ手当を集計しました。データを見た上で、会員様のお話を聞くと、各社のハードシップ手当に対する考え方がよく分かり、とても興味深い内容となりました。

本年度も定例会は残すところあと2回となりました。事務局ではその準備を進める傍ら、次年度の研究会の企画検討を開始いたしました。年内には次年度のお申込を開始できるよう準備を進めておりますので、改めてメルマガやWebページ上でご案内させて頂きます！