2024年度 パソナ海外人事研究会　開催レポート（第４回定例会）

2024年9月19日（木）　13:00～16:00

2024年度パソナ海外人事研究会の定例会もいよいよ後半戦に突入しました！
8月は定例会がお休みだったため（※8月28日に特別学習会を実施）、２カ月ぶりの定例会となりました。

さて、第4回定例会テーマは、「ハードシップ手当」と「一時帰国手当」でした。どちらのテーマも、会員の皆様がまさに課題を感じておられるトピックでもあり、活発なご質問・ご意見の交換が行われていました。

「ハードシップ手当」では、通常の全社アンケートに加えて、ハードシップ手当比較アンケートを実施しました。会員企業各社の拠点が多いエリアとハードシップ手当が支給されていそうなエリアをピックアップし、その拠点に赴任した場合のハードシップ手当を集計しました。データを見た上で情報を共有することで、会員様のハードシップに対する熱量や手当の意義について、深く話し合う機会となりました。
また、「一時帰国手当」では、充実した項目の全社アンケートをもとに、各社の様々なケースに対する対応状況が共有されました。具体的な事例を出しながらディスカッションを行い、自社の抱える課題について改善策を伺う方や、実際に他社様が運用しているルールを取り入れることを検討される方もいらっしゃいました。

そして、本年度も定例会は残すところあと2回となりました。
10月の定例会テーマは海外赴任者の保険付保・労務管理と危機管理です。
残りの活動も引き続きご紹介して参りますので、お時間よろしいときにぜひチェックしてみてください！