2024年度 パソナ海外人事研究会　開催レポート（第３回定例会）

2024年7月25日（木）　13:00～16:00

真夏らしい暑い日が続き、パソナ海外人事研究会も前半最後の開催となりました！
現在81社104名の会員の皆様にご参加いただき、ご一緒に運営できていることを大変嬉しく思っております！本研究会は、年度途中でも入会が可能となっております。ご興味のある企業様がいらっしゃいましたら、是非お気軽に運営事務局までご連絡ください！

さて、7月の定例会テーマは、「子女教育手当」と「現地住居手当」でした。
「子女教育手当」では、補助の対象や上限について見直しを検討している企業様が多く、他社の事例を伺いたい、といったお声をアンケートでも多くお見かけしました。グループディスカッションでは、各国の事情や各社の対応事例、最近のお悩み事などについてお時間いっぱいまでお話いただいている様子が印象的でした。また、「現地住居手当」のグループディスカッションでは、現行の規程に対する、駐在員の方々からのご意見への対応や、本社で管理すべき範囲について課題を感じている企業様も多くいらっしゃいました。今回のグループディスカッションを通して、「自社の規程が本当に適切であるかを、検討するための参考になった」「自社で見直しを提案する際の、説得力のある意見をもらえた」という感想をいただきました。

そして、早くもパソナ海外人事研究会の前半が終了し、次回の定例会はお休みです。
8月は、定例会に代わって、特別講師をお招きし「逆出向者の受け入れ」をテーマに特別学習会を開催します！その様子もこちらでご紹介いたしますので、どうぞお楽しみに！