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特徴
現地で働く「人材」の今が見えてくるパソナの日系企業分析レポート
海外に進出された日系企業の労働市場の相場観をパソナの現地法人が徹底調査。
進出済み、進出予定の企業様に現地の最新情報をお届けいたします。
掲載内容
<企業概要>
- 日系企業の数および進出形態 規模を通し、現地市場における日系企業の動向を把握
- 従業員増減の理由や雇用形態の比率を業界別で調べ、労働市場の変動に対応
- 手当ての種類、金額上限、対象範囲などを他社と比較し、自社の人事制度を再調整
<福利厚生>
- 現地(日本)ならではの福利厚生を日系企業として導入すべきかを検討
- 法定外の有給休暇日数の平均値と決め方をチェック
- 現地の営業所/工場別に、慶弔費の対象と支給額、方法はどのように整えているのか
<職種別給与>
- 同業のポジション別給与の最小値~最大値を 5 段階で分析。他社との給与レベルを比較
- 賞与制度・インセンティブの支給額とその運用方法について
- 現地給与の金額を把握し、駐在員への現地支給額を設定
※レポートにより一部掲載内容が異なりますため、それぞれのレポートの目次をご参考下さいませ。
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地域 | 書籍名 | 販売価格 (日本円、税込、送料別) |
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アメリカ | 【電子版】 2020 給与情報・福利厚生分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます |
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台湾 | 【冊子】 2020 給与情報分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます 【冊子】2021 昇給賞与・福利厚生分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます 【冊子】2022 昇給賞与・福利厚生分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます 【冊子】2023 昇給賞与・福利厚生分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます |
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中国 | 【電子版】 2019 給与情報・福利厚生分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます 【電子版】 2021 昇給賞与分析レポート | 55,000円 17,600円 |
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アセアン5カ国 (シンガポール・タイ・マレーシア ・ベトナム・インドネシア) | 【電子版】2021 昇給賞与・福利厚生分析レポート 目次はこちらからご確認頂けます | 55,000円 |
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